Recruitment online marketing
RecruitifAI: effectiever dan een vacaturebank én goedkoper dan een recruiter
Online recruitment marketing
Uitdagende tijden
Al jaren staat de arbeidsmarkt onder druk. CBS cijfers laten zien dat er per 100 werkzoekenden 110 vacatures zijn. Het vervullen van vacatures is daarmee lastiger dan ooit.
Teams ‘kraken’ door onderbezetting, groei stagneert en klanttevredenheid neemt af. In deze omstandigheden is het vinden van de juiste mensen urgenter dan ooit geworden.
- Binnen 3 weken online
- 10 tot 50 contacten binnen 30 dagen
- Tot 90% voordeliger
- Geen contacten, geld terug garantie
Online personeel werven
Terug in control
Hoe kom je weer in control als het gaat om je instroom, werving of sourcing? De mogelijkheden om te werven zijn uitgeput, de markt is verzadigd en werkzoekenden zijn uiterst kieskeurig. De arbeidsmarkt veranderen kan helaas niet. Er is nou eenmaal een groot tekort. Alleen hoe vindt je dán de juiste mensen, en waar? De oplossing is misschien simpeler dan je denkt.
RecruitifAI werkt
Ons concept is vernieuwend, anti-cyclisch en wel effectief. Wij nemen werving voor je uit handen. Of we leggen het je uit, zodat je het echt zelf kan doen. En waar? Online natuurlijk. Maar wel op een manier die je zelf waarschijnlijk nog niet geprobeerd hebt.
Online werving
Richt je op latent werkzoekenden
Het RecruitifAI-concept gaat ervan uit dat veel mensen latent op zoek zijn naar nieuw werk. Mensen die wel een overstap willen maken, alleen nog niet aan het solliciteren zijn.
Dat is waar RecruitifAI zich op richt, op basis van nauwkeurig getargette, effectieve en schaalbare socialmediacampagnes.
Onze aanpak geeft je de controle terug. Door om te denken boor je nieuwe doelgroepen aan. Eén die nog niet vergeven is. Een doelgroep waar je geen uitzendbureau, jobboard of recruiter voor nodig hebt. Een doelgroep die wel bij jou wil komen werken.
In vijf weken jouw e-recruiting opgestart
Hoe werkt het?
RecruitifAI is de optelsom van: onlinemarketing + data + AI + copywriting + social media + samenwerken én omdenken.
Jouw ideale candidate sourcing strategie bepalen we samen. Onze insights + jouw kennis & ervaring zorgen voor het perfecte candidate success playbook die jouw doelgroep wel bereikt.
- Candidate sourcing strategie
- Candidate success playbook
- Insights o.b.v. jullie situatie
Op basis van de candidate sourcing strategie en het success playbook, gaan wij aan de slag met het inrichten van de campagnes op latent werkzoekenden die live gezet wordt, de outreach wordt gestart.
- Ingerichte campagnes gericht op latent werkzoekenden
- 24x7 toegang tot contacten die je gaat opvolgen
- Direct toegang tot jouw RecruitifAI-er
Met het candidate success playbook ga je aan de slag met telefonisch screenen. Is er een (wederzijdse) match, dan plan je een gesprek. Je houdt goed bij wat de kwaliteit is, zodat wij kunnen optimaliseren.
- Gegarandeerd 10 contacten
- 1 keer per week insights van jouw RecruitifAI-er
- Dagelijkse optimalisaties
Recruitifai werkt snel
Binnen 10 dagen de eerste contacten die jij gaat opvolgen.
Onze belofte: effectiever dan een vacaturebank, goedkoper dan een recruiter én zelf weer in control over je recruiting!
Latente doelgroep, omdenken & in contact!?
Van 'in personele crisis' naar 'in contact', in 10 dagen !
Er is geen truc of gouden oplossing. Je kunt de arbeidsmarkt nu eenmaal niet veranderen. Wel de manier waarop je ernaar kijkt en hoe je deze bewerkt. Door onze aanpak wisten we voor uiteenlopende ‘probleem’ vacatures in korte tijd contacten te genereren die konden worden opgevolgd en in veel gevallen hebben geleid tot gesprekken en uiteindelijk aanname.
Waarom recruitifAI
Vijf redenen om RecruitifAI in te huren
Wij maken keuzes op basis van data én we halen het uiterste uit jouw data: kortom data driven, gefocust op succes.
AI, machine learning en algoritmes worden zo ingezet dat het waarde toevoegt, data verrijkt en menselijke repeterende handelingen onnodig maakt. Alles gericht om het maximale resultaat te behalen.
Jij krijgt direct toegang tot jouw RecruitifAI-er. Geen ticket systemen, helpdesk of 0900-nummers. Gewoon direct contact.
Bij RecruitifAI geen torenhoge fees of ontransparante kosten.
RecruitifAI zet jouw budget zo effectief mogelijk in waardoor je tot 90% voordeliger bent.
Ja wij geven garanties. De garantie is dat we altijd contacten genereren. Krijg je geen enkel contact, dan hebben we een geld terug garantie.
Gratis advies gesprek!
Laat jij kansen liggen?
🚀 Wil jij weten welke kansen jij ten opzichte van succesvolle
candidate sourcing strategieën laat liggen?
Plan dan een gratis insights meeting!
In een insights meeting bespreken we vrijblijvend de trends, ontwikkelingen en waar voor jouw kansen liggen.
